Методична робота.

План роботи методичного об'єднання вчителів початковових класів

Методичне об’єднання вчителів початкових

класів -

це команда однодумців, в роботі якої поєднані ентузіазм, творчість та професіоналізм.

Мета роботи шкільного методичного об’єднання вчителів початкових класів :

«Сприяння встановленню рівного доступу до повноцінного навчання різним категоріям учнів у відповідності до їх індивідуальних здібностей та потреб, розвиток соціальної компетентності школярів на уроках в сучасній українській школі. Формування конкурентоспроможного учня в умовах модернізації навчально-виховного процесу та створення умов для безпосереднього підвищення професійної компетентності педагогічних працівників.»

Педагогічне кредо –

Кожна дитина має свій неповторний дар, який потрібно помітити, віднайти, відшліфувати.І тоді він засяє , заіскриться коштовним діамантом.

Вересень

І засідання

Тема. Освіта України в умовах дії воєнного стану.

Зміст

1.Аналіз роботи шкільного методичного об’єднання вчителів початкових класів за попередній навчальний рік.

Голова М.О.

Нестерчук А.А.

2 .Погодження плану роботи на наступний 2025 н. р.

Члени М.О.

3 . Розподіл доручень і обов’язків серед членів М.О.

Члени М.О.

4 . Ознайомлення з документацією на наступний навчальний рік . Критерії оцінювання учнів .

Голова М.О.

Нестерчук А.А.

Листопад

2 засідання

Тема. Цифровий калейдоскоп «Як навчатися офлайн або онлайн і дбати про безпеку усіх учасників освітнього процесу?»

Зміст

Цифровий калейдоскоп «Електронні освітні ресурси для Нової української школи»

Головата Р.Ф.

Методичний лекторій «Умови ефективної організації дистанційного навчання в НУШ.

Ворса Т.І.

Практикум «Застосування сервісів Google у професійній діяльності вчителя.

Голова М.О. Нестерчук А.А.

Виступ-доповідь Цікавинки із методичної скриньки. Робота на різних сайтах .

Кичола С.В.

5.Розроблення пам’ятки «Моя поведінка під час дистанційного навчання!»

Члени М.О.

Січень

3 засідання

Тема. Інноваційні технології . Доцільність та практичне застосування у освітній діяльності»

Зміст

1.Панорама роздумів «Інноваційні технології»

Члени М.О.

2. З досвіду роботи «Створення умов для розвитку креативності дітей»

Заполох Л.М.

3. Майстер-клас « Освітні лайфхаки для навчання»

Члени М.О.

4. Обмін досвідом «Онлайн-сервіси для створення цікавих уроків»

Головата Р.Ф .

Березень

4засідання

Тема. «Модернізація початкової освіти – актуальна вимога сьогодення.»

Зміст

1.Круглий стіл «Сучасний учитель в контексті Концепції Нової української школи.»

Ворса Т.І.

2.Майстер –клас « Ранкові зустрічі»

Члени М.О.

3.Практичне заняття « Скарбничка педагогічного досвіду»

Нестерчук А.А.

4 . Методичні перегуки «Обговорення матеріалів періодичної преси».

Члени М.О.

Практикум «Підвищення ефективності навчання через онлайн-платформи»

Члени М.О.

Затвердження завдань Державної підсумкової атестації для учнів 4 класу. Члени М.О.

Травень

5 засідання

Тема. Підсумки роботи методичного об’єднання вчителів початкових класів

за навчальний рік

Зміст

1.Звіт керівника М.О. про підсумки роботи за рік.

Голова М.О. Нестерчук А.А.

Звіт членів М.О. про навчання на курсах підвищення кваліфікації вчителів, онлайн-курсах ,вебінарах . Члени М.О.

Аналіз результатів контрольних зрізів знань учнів 1-4 класів та ДПА учнів 4-х класів.

Члени М.О.

Складання перспективного плану роботи методичного об’єднання вчителів початкових класів на наступний рік.

Голова та члени М.О.

Тематика засідань методичної ради

Велихівської гімназії

на 2024-2025 н.р.

Засідання методичної ради №1

серпень

Про аналіз методичної роботи гімназії за 2023-2024 н.р.
Обговорення та проектування плану методичної роботи на 2024-2025 н.р.
Розподіл обов’язків між членами МР
Обговорення планів методичних формувань гімназії.
Про проведення круглого стілу «Нова українська школа: стратегії розвитку. Особливості організації освітнього процесу» (МО початкової школи).
Про інструктивно-методичну нараду «Організація освітнього процесу в 2024-2025 н. р.»
Різне

Засідання методичної ради №2

вересень

1. Затвердження плану роботи та структури методичної ради на новий 2024-2025 навчальний рік.

2. Затвердження планів МО класних керівників та МО вчителів початкових класів на 2024-2025 р.н.

3. Призначення керівників ШМО.

4. Визначення змісту, форми і методів підвищення кваліфікації педагогів у 24-25 н.р.

5. Підготовка до проведення І (шкільного) етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад та конкурсів та участь у ІІ етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін.

6. Особливості навчально-виховного процесу в 2024/2025 навчальному році (методичні рекомендації).

7. Організація та проведення атестації педпрацівників. Опрацювання нормативних документів.

8. Науково – методична тема гімназії (етапи).

Засідання методичної ради №3

грудень

Про підсумки І (шкільного) етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін та участі у ІІ етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін.
Система контролю та оцінювання навчальних досягнень учнів у відповідності до ДСО.
Про ведення електронних журналів на платформі Нові знання.
Про підготовку та проведення психолого – педагогічного консиліуму: «Адаптація першокласників до шкільного колективу»
Огляд нормативних документів, новинок психолого-педагогічної літератури.
Різне

Засідання методичної ради №4

січень

Моніторинг результативності роботи за І семестр.
Про атестацію педагогічних працівників у поточному році.
Про підготовку та проведення круглого стілу «Професійне зростання вчителя у сучасному освітньому просторі» та методичних посиденьок «Досвід упровадження в освітньому процесі технології дистанційного навчання в початковій школі»
Про проведення психолого – педагогічного консиліуму «Адаптація п’ятикласників до навчання в основній школі»
Про дотримання критеріїв оцінювання.
Аналіз результативності роботи МР у 1 семестрі поточного навчального року.

Засідання методичної ради №5

березень

Про хід і результати атестації.
Про результати узагальнення педагогічного досвіду педагогічних працівників закладу.(творчі звіти)
Відповідність ведення шкільної документації нормативно-правовій базі.
Про проведення державної підсумкової атестації
Про якість освітніх послуг у 1 - 7 -х класах НУШ (вивчення стану викладання базових предметів)
Про проведення майстер-класу «Використання електронних освітніх ресурсів нового покоління в освітньому процесі»

Засідання методичної ради №6

1. Про підсумки роботи педагогічного колективу над єдиною методичною темою у 2024-2025

навчальному році.

2. Про підсумки моніторингу навчально-виховного процесу за 2024-2025 навчальний рік. Визначення рейтингу навчальних досягнень учнів з базових дисциплін.

3. Про підсумки внутрішнього контролю за станом викладання навчальних предметів у 2024-2025 навчальному році .

4. Про планування методичної роботи на 2025/2026 навчальний рік.

5 Про хід виконання плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2024-2025 навчальному році.

ПЛАН

МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ

Велихівської гімназії

на 2024-2025 навчальний рік

Організаційне забезпечення
Організаційні питання
№ з/п	Зміст роботи	Термін	Відповідальний	Відмітка про виконання
1	Продовжити роботу над методичною темою закладу освіти: «Створення інноваційного освітнього простору як чинник формування компетентної особистості в контексті вимог НУШ»	Упродовж року	Кривко Л. М.
2	На засіданні методичної ради затвердити план методичної роботи	Вересень	Кривко Л. М.
3	Скласти графік проведення засідань шкільних методичних об’єднань	До 05.09.2024 р.	Керівники методичних об’єднань
4	Організаційна робота по складанню програм для 5, 6, 7 класів НУШ на основі модельних	До 01.09.2024 р.	Керівники методичних об´єднань
5	Скласти графік проведення І етапу предметних олімпіад	До 04.10.2024 р.	Кривко Л. М.
6	Перевірка готовності педагогів до проведення онлайн-уроків	Вересень	Адміністрація
7	Проводити нарад у присутності заступника директора	Раз на місяць	Заступник директора
8	Корегувати роботу вчителів з електронним журналом в Нові знання	До 15.09.2024	Кривко Л. М.
9	Проводити засідання методичної ради	Згідно з планом роботи	Кривко Л. М.
10	Здійснювати контроль за виконанням плану методичної роботи та різних форм методичної роботи	Постійно	Кривко Л. М.
11	Здійснювати відвідування методичних заходів з метою контролю якості їх проведення	Постійно	Кривко Л. М.
12	Заслуховувати звіти вчителів, які беруть участь у роботі семінарах, нарадах	Грудень Травень	Члени МР
13	Індивідуальні співбесіди з вчителями з питань самоосвіти	До 15.09.2024 р.	Кривко Л. М.
14	Провести звірку та оновлення списків педагогічних працівників	До 08.09.2024р.	Кривко Л. М.
15	Забезпечити інформаційне ознайомлення педагогів щодо актуальних проблем сучасної освіти та підвищення їх фахового рівня	Постійно	Заступник директора
16	Організовувати виставки новинок методичної, педагогічної, психологічної літератури	Раз на чверть	Члени МР
17	Взяти участь у проведенні серпневої наради педпрацівників , заступників директора	. Серпень	Заступник директора
18	Підготувати проєкти наказів: - Про організацію методичної роботи з педагогічними кадрами; - Про затвердження керівників методичних об´єднань;	До 06.09.2024р.	Заступник директора
Підвищення методичного рівня. Атестація та курсова перепідготовка вчителів
1	Опрацювати Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН 09.09.2022 № 805 Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства освіти і науки № 1169 від 23.12.2022 № 1277 від 10.09.2024}	вересень	Члени атестаційної комісії
2	Провести звірку щодо підвищення кваліфікації на ІІ півріччя 2024 року	Серпень	Заступник директора
3	Забезпечити проходження підвищення кваліфікації вчителів гімназії у ІІ півріччі при РОІППО відповідно до графіку	Згідно з графіком	Заступник директора
4	Забезпечити проходження чергової і позачергової атестації педпрацівників.	Згідно з перспективним планом атестації	Заступник директора
5	Заслуховувати питання про хід проходження атестації та підвищення кваліфікації вчителів на засіданнях педагогічної ради, методичної ради, атестаційної комісії, нарадах у присутності директора, у присутності заступника директора	Згідно з планом роботи
6	Контролювати стан упровадження педагогічного досвіду вчителями, що атестуються. Авторські публікації на освітянських сайтах	Жовтень-квітень	Члени атестаційної комісії
7	Підвищувати фаховий рівень працівників засобами самоосвітньої роботи (згідно з індивідуальними планами)	Серпень-травень	Педпрацівники гімназії
8	Брати участь у семінарах, вебінарах, конференціях, тощо	Упродовж року	Педпрацівники гімназії
9	Брати участь у заходах, які проводитимуться за планом роботи у центрі професійного розвитку Сарненського відділу освіти	Упродовж року	Педпрацівники гімназії
Організаційні заходи
1	Популяризувати новинки методичної літератури на засіданнях МО	Згідно планів роботи МО	Голови МО
2	Скласти графік проведення методичних заходів	До 12.09.2023р.	Кривко Л. М.
3	Скоординувати планові заходи; внести корективи у план методичної роботи на новий 2025-2026 н. р. Реалізація науково-методичної проблеми гімназії.	Квітень-Травень 2025 р.	Кривко Л. М.
4	Підготувати звіт про діяльність методичної роботи за навчальний рік.	Травень 2025р.	Кривко Л. М.
Зміст і організаційні заходи щодо підвищення науково-теоретичного рівня і фахової кваліфікації педагогічних кадрів
Загальні засідання педагогів різних фахів
1	Проводити оперативні, організаційні, методичні, інструктивно-методичні наради, огляд періодичної преси, інформаційних збірників МОН України.	Постійно	Заступник директора
2	Організувати роботу психолого – педагогічного семінару із супроводу загальношкільної проблеми	За окремим планом (3 рази на рік)	Психолог
3	Провести міні-наради з питань атестації, оцінювання учнів 5 -7 класів НУШ	Вересень	Заступник директора
4	Провести круглий стіл «Нова українська школа: стратегії розвитку. Особливості організації освітнього процесу» (МО початкової школи), інструктивно-методичну нараду «Організація освітнього процесу в 2024-2025 н. р.»	Вересень	Голови МО Члени МР
5	Педагогічні посиденьки «Формування критичного мислення здобувачів освіти НУШ. Адаптація першокласників до шкільного колективу» (МО початкових класів),	Грудень січень	Голови МО Педпрацівники, які викладають у 5-6 класах
6	Провести обговорення відкритих уроків з використанням елементів новітніх освітніх технологій .	Січень	Члени МР
7	Провести круглий стіл «Новий освітній простір для НУШ в школі ІІ ступеню».	лютий	Заступник директора
8	Провести методичні посиденьки «Досвід упровадження в освітньому процесі технології дистанційного навчання в початковій школі»	Січень	Заступник директора
9	Провести круглий стіл: «Професійне зростання вчителя у сучасному освітньому просторі»	Січень	Заступник директора
10	Провести психолого – педагогічний консиліум: «Адаптація першокласників до шкільного колективу»	Грудень	Керівник МО поч..класів
10	Провести психолого – педагогічний консиліум: «Адаптація п’ятикласників до навчання в основній школі»	Січень	Члени МР
11	Майстер-клас «Використання електронних освітніх ресурсів нового покоління в освітньому процесі»	Березень	Вчителі вищої категорії
Науково – методичне забезпечення впровадження освітніх інновацій
1	Підвищення фахової майстерності педагогів: інструктаж зі складання тематичних і поурочних планів; діагностика роботи і надання конкретної методичної допомоги; діагностика методичної майстерності молодих фахівців.	Вересень Жовтень Січень	Голови МО
2	Забезпечити роботу методичних об′єднань, , динамічних,, робочих груп	За окремим планом	ЗНВР
3	Продовжити роботу по реалізації проблемного питання закладу освіти «Створення інноваційного освітнього простору як чинник формування компетентної особистості в контексті вимог НУШ» 1. Проведення онлайн-навчання для педагогічного колективу гімназії по розвитку інформаційної культури та комунікативних компетентностей учасників освітнього процесу: Вдосконалення сучасних технологій дистанційного навчання; Розробка освітніх програм; Складання навчальних програм на основі модельних; Реалізація концепції Нової української школи у 5-7 класах; Навчання вчителів на відповідних курсах по реалізації концепції НУШ у 7-8 класах. 2. Проведення консультацій для вчителів щодо оцінювання здобувачів освіти 5-7 класів. 3. Проведення уроків, виховних заходів із використанням ІКТ в умовах дистанційного навчання	Упродовж року Листопад Упродовж року	Керівники творчих груп Кривко Л. М. Педагогічні працівники
4	Провести інструктивно-методичні наради: про дотримання академічної доброчесності; робота з педагогічними кадрами щодо вивчення рівня професійної майстерності та розвитку творчості в період атестації;	Вересень Грудень
5	Взяти участь в роботі по впровадженню елементів нових технологій: Дистанційне навчання Педагогічної технології «Створення ситуації успіху»	Протягом року	Голови МО
6	Підготовка аналізів роботи методичних об’єднань	Травень	Голови МО
7	Професійно-психологічна діагностика рівня розвитку та саморозвитку педагогів	Квітень	Голови МО
8	Поповнювати інформаційну базу даних на вчителів, які використовують інноваційні технології, зокрема технології дистанційного навчання, педагогічну технологію «Створення ситуації успіху»	Травень	Голови МО
9	Надавати методичну допомогу вчителям в розробці індивідуальної траєкторії професійного і особистісного розвитку	За потребою	Заступник директора
10	Надавати методичну допомогу вчителям в оволодінні практичними вміннями і навичками інноваційної діяльності	За потребою	Заступники директора
11	Висвітлювати позитивний досвід запровадження інноваційних технологій шляхом публікацій в освітніх виданнях та на освітніх сайтах	Упродовж року	Педагогічні працівники
12	Провести групові консультації для педагогів, які працюють за Концепцією НУШ та з питань формування різних видів інформаційної грамотності в процесі використання різноманітних дистанційних платформ	За планами роботи МО	Голови МО
13	Здійснювати інформаційне забезпечення вчителів з питань запровадження освітніх інновацій	Упродовж року	Заступник директора
14	Створити умови для підвищення фахового рівня педагогічних працівників, які впроваджують інноваційні технології	На засіданнях ШМО	Заступник директора
15	Взяти участь в опрацюванні електронних версій макетів підручників та у виборі підручників.	Згідно наказів МОН	.
16	Удосконалення навичок щодо використання сучасних онлайн-платформ під час проходження курсів, вебінарів	Упродовж року	Голови МО
17	Реалізація заходів щодо впровадження Концепції НУШ (відповідно до освітньої програми)	Упродовж року	Заступник директора
18	Заслуховувати звіти вчителів, які впроваджують Концепцію НУШ на засіданнях методичної ради, педагогічної ради, нараді при директорові	Упродовж року	Члени МР
Вивчення, поширення, впровадження в практику роботи гімназії сучасних досягнень педагогічної освіти та передового педагогічного досвіду
1	Пропагандувати та поширювати педагогічний досвід вчителів:	Упродовж року	Заступник директора
2	Взаємовідвідування онлайн-уроків і виховних заходів	Упродовж року	Члени МР
3	Круглий стіл «Шляхи вдосконалення педагогічної майстерності»	Грудень березень	Члени МР
Вивчення якості навчально-виховної роботи
1	Вивчення ефективності роботи методичних об'єднань вчителів	Травень	ЗНВР
2	Провести діагностичні роботи для здобувачів освіти 2-4 класів, контрольні роботи для 5-9 класів із предметів інваріантної складової	Грудень Травень	Вчителі
3	Рівень володіння навичками читання здобувачів освіти 1-4 класів	Грудень Травень	Вчителі
4	Визначення груп загальних результатів здобувачів освіти 5, 6, 7 класів	Грудень Травень	Вчителі
5	Проведення моніторингових досліджень:
	навчальних досягнень здобувачів освіти за предметами;	Грудень Травень	Учителі- предметники
	забезпечення реалізації концепції НУШ в базовій школі;	Грудень Травень	Адміністрація
	друковані праці;	Грудень Травень	Заступник директора
	якості проведення дистанційного навчання;	Серпень	Адміністрація
	патріотичної спрямованості здобувачів освіти;	Лютий-березень
	участь педагогів у методичній роботі; рівень професійної майстерності педагогів;	Травень	Заступник директора
	участь класних керівників у виховній та методичній роботі;	Травень	Заступник директора
	звіт про курсову перепідготовку педагогів гімназії;	Травень	Заступник директора
	моніторинг із реалізації проблемної теми гімназії;	Червень	Заступник директора
	працевлаштування випускників 9 класу	Серпень	Заступник директора

НАКАЗ

від вересня 2024 року №

Про організацію

методичної роботи у закладі

на 2024-2025 н. р.

На виконання законів України «Про освіту», «Про повну середню загальну освіту», «Про дошкільну освіту, «Про позашкільну освіту», «Про внесення змін до деяких законів України в сфері освіти щодо врегулювання окремих питань освітньої діяльності в умовах воєнного стану» від 28 квітня 2022 року № 7325, згідно з Положенням про науково-методичну раду закладу,з метою сприяння професійному розвитку педагогічних працівників закладу, розвитку інноваційної діяльності педагогічних кадрів, їх психологічній підтримці

Наказую:

1. З метою підвищення теоретичної, науково-методичної та професійної підготовки педагогічних працівників спрямувати методичну роботу в закладі у 2024-2025 н. р., на вирішення таких завдань:

удосконалення змісту науково-методичної роботи, підвищення якості освіти шляхом оновлення змісту, форм і методів освітньої діяльності;
забезпечення перспективних зв’язків між початковою та загальною середньою освітою;
впровадження компетентісного підходу, забезпечення та організація здобувачам освіти якісної освітньої підготовки;
підвищення рівня професійної компетентності вчителів та упровадження сучасного ефективного педагогічного досвіду;
проєктування освітнього процесу на демократичних засадах;
упровадження в освітній процес сучасних навчально-методичних і дидактичних матеріалів і програмного забезпечення навчання, систем інформаційного забезпечення занять, інформаційно-бібліотечних систем;
формування єдиного виховного простору на основі об’єднання зусиль педпрацівників гімназії, сім’ї, громадськості для забезпечення особистісного зростання кожної дитини;
організація освітнього процесу за різними формами, зокрема з використанням дистанційного навчання;
забезпечення здобувачам освіти закладу високого рівня знань й доступності освіти.

2. Аналіз методичної роботи за 2023/2024 н. р. взяти до відома.

3. Спрямувати в 2024-2025 навчальному році діяльність закладу на реалізацію науково – методичної проблеми «Створення інноваційного освітнього простору як чинник формування компетентної особистості в контексті вимог НУШ»

4. Відповідно плану реалізації проблеми закладу затвердити структуру методичної роботи на 2024-2025 н. р. з педагогічними кадрами:

– педагогічна рада;

– методична рада;

– методичні об’єднання;

– динамічні групи;

– методичні, проблемні семінари;

5. Провести ряд організаційних і методичних заходів:

5.1. Для керівництва методичною роботою закладу створити науково – методичну раду в складі:

- Заполох Л. М., директор гімназії – голова МР

- Бірук Л. І., вчитель української мови та літератури, секретар МР,відповідає за ведення протоколів

Члени МР

- Кривко Л. М., ЗНВР - відповідає за організацію науково – методичної роботи у закладі.

- Гоч О. В., вчить математики, керівник МО класних керівників 5-9 класів.

- Нестерчук А. А.,вчитель початкових класів, керівник МО вчителів початкових класів.

- Чернецька І. І., психолог, відповідає за діагностування вчителів і учнів.

5.2.Вважати склад науково-методичної ради експертною комісією для внесення змін і доповнень до робочих навчальних планів, курсів за вибором, тощо.

5.3.Організувати роботу методичних об’єднань та призначити керівників:

- Гоч О. В., вчить математики, керівник МО класних керівників 5-9 класів.

- Нестерчук А. А.,вчитель початкових класів, керівник МО вчителів початкових класів.

5.4.Організувати роботу керівників МО щодо взаємовідвідування занять.

5.5. Організувати роботу з проведення інструктивно – методичних нарад.

5.6. Організувати проведення методичних оперативок.

5.7. Провести предметні тижні навчальних дисциплін.

5.8. Організувати проведення чергової атестації педагогічних кадрів.

5.9. Заслухати творчі звіти вчителів вищої категорії у формі захисту портфоліо на засіданні педагогічної ради.

6. Затвердити план методичної роботи на 2024- 2025 н. р.

7. Кривко Л. М., заступника директора з навчально – виховної роботи, призначити відповідальною за організацію та ведення методичної роботи у закладі.

8. Кривко Л. М, заступнику директора з навчально – виховної роботи:

8.1.Здійснювати роботу з педагогічними кадрами у відповідності до Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», «Про позашкільну освіту», «Про інноваційну діяльність», «Про місцеве самоврядування», постанов Кабінету Міністрів України, інших актів законодавства в галузі освіти, в тому числі Міністерства освіти і науки, місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року,Концепції розвитку природничо-математичної освіти (STEM-освіти) (розпорядження Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2020 року № 960-р), Постанови Кабінету Міністрів України від 9 жовтня 2020 р. № 932 «Про затвердження плану дій щодо реалізації Стратегії національно-патріотичного виховання на 2020-2025 роки».

8.2. Посилити увагу щодо забезпечення якісної методичної підтримки педагогічних кадрів з питань планування та визначення траєкторії їх власного професійного розвитку.

8.3. Постійно аналізувати стан методичної роботи, її вплив на рівень професійної майстерності педагогів та підвищення якості освітнього процесу.

8.4. Продовжувати спрямовувати науково – методичну роботу на розвиток інноваційного професійно – особистісного потенціалу педагогів, розширення сфери їх участі у створенні, осмисленні та реалізації педагогічних нововведень.

8.5. Запроваджувати проєктні технології у роботі МО.

8.6. Своєчасно повідомляти вчителів про участь у міських, обласних методичних заходах. , фахових конкурсах, зобов´язати вчителів вищої категорії та вчителів, які мають педагогічні звання, до представлення свого педагогічного досвіду у фахових періодичних виданнях.

8.7. До 01.10.2024 скоригувати план атестації педагогічних працівників на 2024 – 2025 н.р.;

8.8. Оформити в учительській стенд «Атестація-2025»

8.9. .До 01.03.2025 провести цикл заходів, спрямованих на якісну атестацію вчителів.

9. Педагогічним працівникам :

9.1. Брати участь у роботі МО закладу, у міських та обласних методичних заходах.

9.2. Здійснювати апробацію підручників, посібників і методичних розробок.

9.3. Брати участь у проведенні педагогічних і методичних експериментів по пошуку і апробації нових технологій, форм і методів навчання.

9.4. Проходити курсову перепідготовку відповідно до плану-графіка навчання педагогічних працівників та термінів своєї атестації.

9.5. Підвищувати свою фахову майстерність шляхом самоосвіти.

10. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор закладу Людмила Заполох

З наказом ознайомлені:

Кривко Л. М. _____

Гоч О. В . _____

Нестерчук А. А. ____

Чернецька І. І. _____

ПЛАН

МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ

Велихівської гімназії

на 2023-2024 навчальний рік

Організаційне забезпечення
Організаційні питання
№ з/п	Зміст роботи	Термін	Відповідальний	Відмітка про виконання
1	Продовжити роботу над методичною темою закладу освіти: «Створення інноваційного освітнього простору як чинник формування компетентної особистості в контексті вимог НУШ»	Упродовж року	Кривко Л. М.
2	На засіданні методичної ради затвердити план методичної роботи	Вересень	Кривко Л. М.
3	Скласти графік проведення засідань шкільних методичних об’єднань	До 05.09.2023 р.	Керівники методичних об’єднань
4	Організаційна робота по складанню програм для 5, 6 класів НУШ на основі модельних	До 01.09.2023 р.	Керівники методичних об´єднань
5	Скласти графік проведення І етапу предметних олімпіад	До 04.10.2023 р.	Кривко Л. М.
6	Перевірка готовності педагогів до проведення онлайн-уроків	Вересень	Адміністрація
7	Проводити засідання у присутності заступника директора	Раз на місяць	Заступник директора
8	Організувати роботу вчителів з електронним журналом в Нові знання	До 15.09.2023	Кривко Л. М.
9	Проводити засідання методичної ради	Згідно з планом роботи	Кривко Л. М.
10	Здійснювати контроль за виконанням плану методичної роботи та різних форм методичної роботи	Постійно	Кривко Л. М.
11	Здійснювати відвідування методичних заходів з метою контролю якості їх проведення	Постійно	Кривко Л. М.
12	Заслуховувати звіти вчителів, які беруть участь у роботі семінарах, нарадах	Грудень Травень	Члени МР
13	Індивідуальні співбесіди з вчителями з питань самоосвіти	До 15.09.2023 р.	Кривко Л. М.
14	Провести звірку та оновлення списків педагогічних працівників	До 08.09.2023р.	Кривко Л. М.
15	Забезпечити інформаційне ознайомлення педагогів щодо актуальних проблем сучасної освіти та підвищення їх фахового рівня	Постійно	Заступник директора
16	Організовувати виставки новинок методичної, педагогічної, психологічної літератури	Раз на чверть	Члени МР
17	Взяти участь у проведенні серпневої наради педпрацівників , заступників директора	. Серпень	Заступник директора
18	Підготувати проєкти наказів: - Про організацію методичної роботи з педагогічними кадрами; - Про затвердження керівників методичних об´єднань;	До 06.09.2023р.	Заступник директора
Підвищення методичного рівня. Атестація та курсова перепідготовка вчителів
1	Опрацювати Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН 09.09.2022 № 805	Серпень	Члени атестаційної комісії
2	Провести звірку щодо підвищення кваліфікації на ІІ півріччя 2023 року	Серпень	Заступник директора
3	Забезпечити проходження підвищення кваліфікації вчителів гімназії у ІІ півріччі при РОІППО відповідно до графіку	Згідно з графіком	Заступник директора
4	Забезпечити проходження чергової і позачергової атестації педпрацівників.	Згідно з перспективним планом атестації	Заступник директора
5	Заслуховувати питання про хід проходження атестації та підвищення кваліфікації вчителів на засіданнях педагогічної ради, методичної ради, атестаційної комісії, нарадах у присутності директора, у присутності заступника директора	Згідно з планом роботи
6	Контролювати стан упровадження педагогічного досвіду вчителями, що атестуються. Авторські публікації на освітянських сайтах	Жовтень-квітень	Члени атестаційної комісії
7	Підвищувати фаховий рівень працівників засобами самоосвітньої роботи (згідно з індивідуальними планами)	Серпень-травень	Педпрацівники гімназії
8	Брати участь у семінарах, вебінарах, конференціях, тощо	Упродовж року	Педпрацівники гімназії
9	Брати участь у заходах, які проводитимуться за планом роботи у центрі професійного розвитку Сарненського відділу освіти	Упродовж року	Педпрацівники гімназії
Організаційні заходи
1	Популяризувати новинки методичної літератури на засіданнях МО	Згідно планів роботи МО	Голови МО
2	Скласти графік проведення методичних заходів	До 12.09.2023р.	Кривко Л. М.
3	Скоординувати планові заходи; внести корективи у план методичної роботи на новий 2024-2025 н. р. Реалізація науково-методичної проблеми гімназії.	Квітень-Травень 2024 р.	Кривко Л. М.
4	Підготувати звіт про діяльність методичної роботи за навчальний рік.	Травень 2024р.	Кривко Л. М.
Зміст і організаційні заходи щодо підвищення науково-теоретичного рівня і фахової кваліфікації педагогічних кадрів
Загальні засідання педагогів різних фахів
1	Проводити оперативні, організаційні, методичні, інструктивно-методичні наради, огляд періодичної преси, інформаційних збірників МОН України.	Постійно	Заступник директора
2	Організувати роботу психолого – педагогічного семінару із супроводу загальношкільної проблеми	За окремим планом (3 рази на рік)	Психолог
3	Провести міні-наради з питань атестації, оцінювання учнів 5 і 6 класів НУШ	Вересень	Заступник директора
4	Провести круглий стіл «Нова українська школа: стратегії розвитку. Особливості організації освітнього процесу» (МО початкової школи), інструктивно-методичну нараду «Організація освітнього процесу в 2023-2024 н. р.»	Вересень	Голови МО Члени МР
5	Педагогічні посиденьки «Формування критичного мислення здобувачів освіти НУШ. Адаптація першокласників до шкільного колективу» (МО початкових класів), обмін досвідом «Підвищення якості викладання предметів природничо-математичного циклу за рахунок впровадження в освітній процес новітніх технологій навчання» , палітра педагогічного досвіду «НУШ у 5-6 класах: інновації та особливості»	Грудень січень	Голови МО Педпрацівники, які викладають у 5-6 класах
6	Провести обговорення відкритих уроків з використанням елементів новітніх освітніх технологій .	Січень	Члени МР
7	Провести семінар-тренінг на тему «Конкурентоспроможній вчитель – сучасний вчитель»	Січень	Заступник директора
8	Провести методичні посиденьки «Досвід упровадження в освітньому процесі технології дистанційного навчання в початковій школі»	Січень	Заступник директора
9	Панорама методичних ідей «Інформатизація освітнього процесу»	Січень	Заступник директора
10	Провести психолого – педагогічний консиліум: «Адаптація першокласників до шкільного колективу»	Грудень	Керівник МО поч..класів
10	Провести психолого – педагогічний консиліум: «Адаптація п’ятикласників до навчання в основній школі»	Січень	Члени МР
Науково – методичне забезпечення впровадження освітніх інновацій
1	Підвищення фахової майстерності педагогів: інструктаж зі складання тематичних і поурочних планів; діагностика роботи і надання конкретної методичної допомоги; діагностика методичної майстерності молодих фахівців.	Вересень Жовтень Січень	Голови МО
2	Забезпечити роботу методичних об′єднань, творчих, динамічних,, робочих груп	За окремим планом	ЗНВР
3	Продовжити роботу по реалізації проблемного питання закладу освіти «Створення інноваційного освітнього простору як чинник формування компетентної особистості в контексті вимог НУШ» 1. Проведення онлайн-навчання для педагогічного колективу гімназії по розвитку інформаційної культури та комунікативних компетентностей учасників освітнього процесу: Вдосконалення сучасних технологій дистанційного навчання; Розробка освітніх програм; Складання навчальних програм на основі модельних; Реалізація концепції Нової української школи у 5-6 класах; Навчання вчителів на відповідних курсах по реалізації концепції НУШ у 7-8 класах. 2. Проведення консультацій для вчителів щодо оцінювання здобувачів освіти 5-6 класів. 3. Проведення уроків, виховних заходів із використанням ІКТ в умовах дистанційного навчання	Упродовж року Листопад Упродовж року	Керівники творчих груп Кривко Л. М. Педагогічні працівники
4	Провести інструктивно-методичні наради: про дотримання академічної доброчесності; робота з педагогічними кадрами щодо вивчення рівня професійної майстерності та розвитку творчості в період атестації;	Вересень Грудень
5	Взяти участь в роботі по впровадженню елементів нових технологій: Дистанційне навчання Педагогічної технології «Створення ситуації успіху»	Протягом року	Голови МО Кривко Л. М.
6	Підготовка аналізів роботи методичних об’єднань	Травень	Голови МО
7	Професійно-психологічна діагностика рівня розвитку та саморозвитку педагогів	Квітень	Голови МО
8	Поповнювати інформаційну базу даних на вчителів, які використовують інноваційні технології, зокрема технології дистанційного навчання, педагогічну технологію «Створення ситуації успіху»	Травень	Голови МО
9	Надавати методичну допомогу вчителям в розробці індивідуальної траєкторії професійного і особистісного розвитку	За потребою	Заступник директора
10	Надавати методичну допомогу вчителям в оволодінні практичними вміннями і навичками інноваційної діяльності	За потребою	Заступники директора
11	Висвітлювати позитивний досвід запровадження інноваційних технологій шляхом публікацій в освітніх виданнях та на освітніх сайтах	Упродовж року	Педагогічні працівники
12	Провести групові консультації для педагогів, які працюють за Концепцією НУШ та з питань формування різних видів інформаційної грамотності в процесі використання різноманітних дистанційних платформ	За планами роботи МО	Голови МО
13	Здійснювати інформаційне забезпечення вчителів з питань запровадження освітніх інновацій	Упродовж року	Заступник директора
14	Створити умови для підвищення фахового рівня педагогічних працівників, які впроваджують інноваційні технології	На засіданнях ШМО	Заступник директора
15	Взяти участь в опрацюванні електронних версій макетів підручників та у виборі підручників.	Згідно наказів МОН	.
16	Удосконалення навичок щодо використання сучасних онлайн-платформ під час проходження курсів, вебінарів	Упродовж року	Голови МО
17	Реалізація заходів щодо впровадження Концепції НУШ (відповідно до освітньої програми)	Упродовж року	Заступник директора
18	Заслуховувати звіти вчителів, які впроваджують Концепцію НУШ на засіданнях методичної ради, педагогічної ради, нараді при директорові	Упродовж року	Члени МР
Вивчення, поширення, впровадження в практику роботи гімназії сучасних досягнень педагогічної освіти та передового педагогічного досвіду
1	Пропагандувати та поширювати педагогічний досвід вчителів:	Упродовж року	Заступник директора
2	Взаємовідвідування онлайн-уроків і виховних заходів	Упродовж року	Члени МР
3	Круглий стіл «Шляхи вдосконалення педагогічної майстерності»	Грудень березень	Члени МР
Вивчення якості навчально-виховної роботи
1	Вивчення ефективності роботи методичних об'єднань вчителів	Травень	ЗНВР
2	Провести діагностичні роботи для здобувачів освіти 2-4 класів, контрольні роботи для 5-9 класів із предметів інваріантної складової	Грудень Травень	Вчителі
3	Рівень володіння навичками читання здобувачів освіти 1-4 класів	Грудень Травень	Вчителі
4	Визначення груп загальних результатів здобувачів освіти 5, 6 класів	Грудень Травень	Вчителі
5	Проведення моніторингових досліджень:
	навчальних досягнень здобувачів освіти за предметами;	Грудень Травень	Учителі- предметники
	забезпечення реалізації концепції НУШ в базовій школі;	Грудень Травень	Адміністрація
	друковані праці;	Грудень Травень	Заступник директора
	якості проведення дистанційного навчання;	Серпень	Адміністрація
	патріотичної спрямованості здобувачів освіти;	Лютий-березень
	участь педагогів у методичній роботі; рівень професійної майстерності педагогів;	Травень	Заступник директора
	участь класних керівників у виховній та методичній роботі;	Травень	Заступник директора
	звіт про курсову перепідготовку педагогів гімназії;	Травень	Заступник директора
	моніторинг із реалізації проблемної теми гімназії;	Червень	Заступник директора
	працевлаштування випускників 9 класу	Серпень	Заступник директора
	стиль навчального закладу думка громадськості	Червень	Адміністрація

Склад

методичної ради

- Заполох Л. М., директор гімназії – голова МР

- Бірук Л. І., вчитель української мови та літератури, секретар МР,відповідає за ведення протоколів

Члени МР

- Кривко Л. М., ЗНВР - відповідає за організацію науково – методичної роботи у закладі.

- Гоч О. В., вчить математики, керівник МО класних керівників 5-9 класів.

- Нестерчук А. А.,вчитель початкових класів, керівник МО вчителів початкових класів.

- Чернецька І. І., психолог, відповідає за діагностування вчителів і учнів.

НАКАЗ

від вересня 2023 року №

Про організацію

методичної роботи у закладі

на 2023-2024 н. р.

На виконання законів України «Про освіту», «Про повну середню загальну освіту», «Про дошкільну освіту, «Про позашкільну освіту», згідно з Положенням про науково-методичну раду закладу,з метою сприяння професійному розвитку педагогічних працівників закладу, розвитку інноваційної діяльності педагогічних кадрів, їх психологічній підтримці

Наказую:

1. З метою підвищення теоретичної, науково-методичної та професійної підготовки педагогічних працівників спрямувати методичну роботу в закладі у 2023-2024 н. р., на вирішення таких завдань:

удосконалення змісту науково-методичної роботи, підвищення якості освіти шляхом оновлення змісту, форм і методів освітньої діяльності;
забезпечення перспективних зв’язків між початковою та загальною середньою освітою;
впровадження компетентісного підходу, забезпечення та організація здобувачам освіти якісної освітньої підготовки;
підвищення рівня професійної компетентності вчителів та упровадження сучасного ефективного педагогічного досвіду;
проєктування освітнього процесу на демократичних засадах;
упровадження в освітній процес сучасних навчально-методичних і дидактичних матеріалів і програмного забезпечення навчання, систем інформаційного забезпечення занять, інформаційно-бібліотечних систем;
формування єдиного виховного простору на основі об’єднання зусиль педпрацівників гімназії, сім’ї, громадськості для забезпечення особистісного зростання кожної дитини;
організація освітнього процесу за різними формами, зокрема з використанням дистанційного навчання;
забезпечення здобувачам освіти закладу високого рівня знань й доступності освіти.

2. Аналіз методичної роботи за 2022/2023 н. р. взяти до відома.

3. Спрямувати в 2023-2024 навчальному році діяльністьзакладу на реалізацію науково – методичної проблеми «Створення інноваційного освітнього простору як чинник формування компетентної особистості в контексті вимог НУШ»

4. Відповідно плану реалізації проблеми закладу затвердити структуру методичної роботи на 2023-2024 н. р. з педагогічними кадрами:

– педагогічна рада;

– методична рада;

– методичні об’єднання;

– динамічні групи;

– методичні, проблемні семінари;

– наставництво;